《中医处》第七届领导班子发展战略纲要

《中医处》第七届领导班子发展战略纲要

未知

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  • 总纲领
  1. 指导各省市工作站围绕着视频、图片、文字、公告等四证康复案例为核心的工作,定期做好案例回访统计工作,按时公布各站康复案例%比数据。
  2. 领导班子直接掌握媒体发布权,提交达成共识的各类宣传信息和发布《中医处》的对外公告,不断提高《中医处》的行业权威及社会信誉。
  3. 领导班子与专家组共同审核并批准:名医、名药;签署与《中医处》业务领域相关的认证书。


 
  • 案例采集管理
   1.中医处领导班子成员,可以自愿在工作站关注的前提下录制案例,按照案例采集规则操作即可。
   2.督促各工作站严格执行案例采集规则,定期提交完整的康复案例,包括:视频、图片、文字、公告等四份规范案例,并根据案例宣传规则及时向社会宣传公布。
   3.各工作站必须严格执行案例采集规则,不准漏掉任何患者,涉及到隐私问题可以给患者佩戴眼镜或面具,否则必将严肃惩处。


 
  • 推动工作站发展建设
  1. 推动各省市工作站建设,协助各站组建技术团队,指导四项案例采集工作,并做好案例统计和回访工作。
  2. 推荐各省市志同道合的中医人,或中医爱好者申请建站,本届领导班子力争完成一省一站的布局,严格审查建站申请人的资格,避免工作站违规操作自私自利的行为。
  3. 加大各工作站的宣传力度,多为工作站提供对外展示机会,与其它部门深入互动合作,让各工作站在当地具有一定的影响力和美誉度。
  4. 获得名医、名药的推荐站,根据不同荣誉予以相关奖励,并加大宣传力度和提供其它社会资源。


 
  • 组织《中医擂台赛》
  1. 每个工作站成立后三至六个月内必须要举办一次“擂台赛”,通过擂台赛实现提高工作站的影响力、知名度、选拔技术人才、录制成功案例等效果。
  2. 《中医擂台赛》后续的引流工作必须最大化挖掘潜在资源,借助“擂台赛”的活动录制大量的成功案例,赛后与工作站交接后续调理工作。
  3. 举办《中医擂台赛》可以邀请其它部门(文艺处、农牧处、培训处、各网视等)协助,最大化的提高工作站的社会影响力。
  4. 通过擂台赛选出名医、名药、物理疗法、采药师、炙药师等行业精英。


 
  • 整合技术人才
  1. 挖掘民间各领域、各门派、各民族医学精英;采药师、炙药师等专业人才,纳入相关各工作站。
  2. 《中医擂台赛》举办后为获奖人才颁发技术资格认证书,作为行业内及民间认可的资质认证,也是进入工作站工作的唯一资格。
  3. 《中医处》颁发的资质认证书必须有专家组的共同签字。


 
  • 推名医推名药
  1. 各省市工作站采集的康复案例,根据案例康复率的%比,作为名医、名药的候选依据推荐给中医处。
  2. 名医名药认证仪式必须通过参加《中医擂台赛》获得优异的成功案例,由“中医处”和“专家组”分别签字后,现场正式颁发认证书,并以公告的形式向社会发布。
  3. 获得各项资质认证后,由工作站具体安排宣传事宜。


 
  • 传承培训工作
  1. 推动传承型的工作站发展,挖掘各类民间绝技传人,通过传承工作站加大传承授徒力度,保障每个学生熟练掌握技术,并独立完成三个以上康复案例后颁发结业证。
  2. 传承型工作站要为结业的学生推荐工作,或扶持开店,提供技术支持,专家组定期巡视指导。
  3. 重视青少年名医的打造工作,从战略角度力推年轻的名医,为中医行业输入新鲜血液和巨大的利好冲击力,作为传承技术的老师由高徒反衬名师更有说服力,对于传承来说打造童星中医,是吸引更多年轻人继承中医最佳策略。
  4. 任何一位民间中医凭名医名、药认或其它相关证,即可向传承型工作站申请授徒传承工作,工作站予以妥善安排,做好招生授徒事宜。


 
  • 宣传、统计、外联
  1. 抓好每个工作站的宣传工作,随时发现恰当的宣传切入点,不断制造能一些社会关注的宣传话题,让每次宣传都不像宣传。
  2. 通过案例回访精准统计每个工作站治愈率的%比,客观认真的分析复发原因,并出具客观的权威调查报告,以公告的形式向社会公布,《中医处》要与社会形成良好的权威互动。
  3. 积极与社会各界加强合作,尤其是与另外六个部门加强横向联合,争取参加各部门组织的各类社会活动,不放过任何的展示机会。


 
  • 培养团队凝聚力向心力
  1. 让志同道合的医生进入工作站适应团队作战,不断磨练合作能力和团队的凝聚力,培养一批既能大团队作战,也能小组接诊,更能独立治疗的能力。
  2. 为将来准备注册的“北京《旭脉》中医院”储备一批高素质、高技术、具有团队作战能力的医疗团队,为《旭脉》将来发展全国连锁医院打下一个良好的基础。


质询会议
       《中医处》第七届领导班子每月制定一个发展目标,每月最后一天召开发展目标全体质询会议,会议中处长首先向全体成员公布上月的工作成果,并接受全体成员的质询。

        中医处-全体成员正式参加每月质询会议的,都可以向领导班子提出关于发展战略纲要的问题,由处长或相关部门解答,需要改善的内容领导班子应予尽快改善或纠正。


                                           城乡一体网.中医处
                                                                2023.1.1

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