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一、组织架构：
       1.主席：1名；由全体委员选举产生。
       2.副主席：3名；由主席任命。
       3.委员：约占5%；由副主席考核提名，主席签字任命。
       4.会员：不限人数；所有患者都可以申请加入会员。
       5.理事：每区县1名；由会员选举产生。
       6.干事：每区县1名；由委员选举产生。
       7.外联：3-10名；由主席任命。



二、业务职能：
       1.处理申诉：有患者投诉要及时出面解决，不可拖延造成矛盾升级，实在无法协调解决的交由主席通过医患委员会做出评判。
       2.协调事件：各医疗机构在接诊或治疗过程中，如出现各类医患事件或医疗事故，医患双方无法解决的，由理事出面协调沟通解决，确需仲裁解决的交由主席召开委员会议，投票裁决相关问题。
       3.组织活动：定期或不定期组织各类医患活动，包括-康复成果庆祝会、各类学术报告会、医患联欢会、技术研讨会、各类义诊、MY推荐会、各类节日年会等活动......
       4.监督关系：随时关注各医疗机构的医患关系，发现问题及时提醒或警告相关负责人，避免出现医患矛盾或纠纷。
       5.指导择医：对于部分患者在治疗过程中比较茫然的，相关会员要给予正确引导，避免患者因误判而耽误治疗，必要时联系医生给予开导增强患者信心。
       6.维护权益：维护患者的各项权益，及时发现问题及时解决，发现家庭条件比较差的患者，要及时与相关公益团体沟通，协调采取符合规则的优惠或减免政策，绝对不允许任何患者因钱无法继续治疗。
        7.权威执行：所有决策一旦发出，相关医疗机构必须严格遵守，并在限定期限内全部执行！



三、基本权限：
       1.最终裁决：各类医患纠纷医患之间无法的，由医患委员会组织全体委员进行投票裁决，裁决结果为最终决定！
       2.制裁违规：医疗机构有针对患者的违规行为，医患委员会经过调查后做出制裁处理，包括-内部警告、媒体通报、限期整改、暂停接诊、临时关闭、调离医生等处罚。
       3.监督医疗行为：监督相关医疗机构的问诊、接诊、调理及案例采集的整体流程，出现违规问题及时提出警告并予以纠正，对已经违规的行为做出严肃处罚。
       4.统计案例：负责调查和统计各医疗机构的接诊率和康复率，并追溯到具体接诊的医疗团队或具体医生，每季度发布一次案例调查报告，包括各医疗机构的接诊率、有效率、康复率、事故率等具体细节。
       5.公益救助：针对经济确实困难的患者，一方面协调医疗机构先行减免费用，另一方面协调公益组织启动社会募捐活动，同时发动本机构成员积极参与捐助，协调好医疗机构、患者及公益组织的三方关系，避免扯皮延迟或影响患者获得优惠政策。
       6.投票规则：涉及任何通过投票确定的事情，必须超过三分之二的投票率才能通过，对于通过投票未超过三分之二支持的事件则不可执行，对于贫困患者认定事项可以择日重新投票决定，超过三次投票未通过的事件将暂时搁置。



四、组织规则：
       1.职务产生：严格执行各类职务的选举及身份任命工作，确保公平公正民主投票的换届选举工作，任何人不准利用行政手段干涉选举工作。
       2.选举规则：主席职务参选人必须分别担任过理事和干事工作，并且超过一年以上的工作经历；副主席必须担任过理事或干事工作超过一年；理事/干事参选必须担任过委员或一年以上的会员身份；委员必须担任过理事或干事或一年以上的会员资格；外联必须具备一定的社会知名度或具有社交能力；会员凡是旭脉.医疗组织接诊的患者都可申请会员。
       3.管理制度：所有成员必须严格遵守本委员会的相关制度，作为 旭脉.医疗文明公约组织 的分支机构，同时也要遵守 旭脉.公约管理制度——
          旭脉.公约管理制度：http://www.cxytw.com/e/action/ShowInfo.php?classid=47&id=511
       4.诚信法则：作为一个严谨的行业，从事着人命关天的事业，肩负着维护患者权益的使命，本团队的任何一个行为举动或发出的一个声音，都会直接影响患者的抉择与判断，尤其是面对案例康复率的数据统计问题，必须要严谨和准确，推荐MY必须客观属实，对于患者的实际困难必须诚恳的对待，尤其是真正家庭困难的患者，依据制度及时予以关照。
       5.退出机制：加人医患委员会的成员因个人原因自愿退出的，可以书面提出申请获得理事长批准后即可正式退出，超过三个月无故不参与各类活动的成员视为自动退出，因违规且情节严重的经理事会讨论后将决定是否除名。其它规则依据 旭脉.医疗文明公约 管理制度执行.....
       6.成员福利：全体成员可以享受免费体检；主席、理事长、干事长、委员各享受不同程度的定期健康保养，包括-五脏六腑的调理、各类疾病的调理、美容媒体保养、根据个人体质定制针对性食疗方案、享受“丞真”生态安全食品...........



五、选举与任期：
       1.主席：任期1年，最多可连任两届。每年12月1号选举，12月15号宣布结果，次年1月1号上任并向理事会递交副主席名单，经理事会同意后即可上任。
       2.副主席：任期两年不可连任，在主席上任前或任期内提名任命，获得理事会批准后即刻上任。
       3.理事：任期三年，最多可连任两届，每年三月份可进行选举增补，当选后立即上任，理事长由内部选举产生。
       4.干事：任期两年，做多可连任两届，每年五月份可进行补选，当选后即可上任，干事长由内部选举产生。
       5.委员：由副主席从会员群体中任命，名单交干事处审核批准后即可上任，委员无任期限制。
       6.会员：由接诊的患者产生，与旭脉.医疗文明公约组织 建立医患关系的患者即成为会员，并颁发会员证书无任期限制。
       7.外联：由主席任命，任期根据主席筹划安排。
           食品安全与医疗保障：  http://www.cxytw.com/e/action/ShowInfo.php?classid=10&id=522



六、各部门职能：
      1.主席：负责主持全面工作，处理患者日常诉求或帮助，行使主管权力分配各项工作，协调各部门关系监督并解决各类问题，统计好案例综合数据并按时公布精准结果！
      2.副主席：完成主席分配的各项任务，配合各部门处理好各类事件，参与重大事件的讨论决策，承上启下协助主席做好服务工作。
      3.理事会：负责副主席职务提名的任命审核投票，日常事务的协调与沟通及处理工作，深入了解所有患者的治疗过程并监督患者遵守医嘱，负责总结各患者遵守医嘱的程度并向主治医师反馈。
      4.干事处：负责委员职务提名的任命审核投票，日常活动的组织和场地布置工作，与理事会紧密配合无缝连接搞好每场活动。
      5.委员：负责医患纠纷的裁决工作，对于各医疗机构的违规行为做出惩罚处理，负责统计调查各医疗机构的接诊与康复案例数据，并依据规则定期公布。
      6.外联：负责对接社会各领域的各类合作事宜，包括-医疗机构、文艺活动、公益活动、团队整合、人才吸纳、第三方支付、其它兄弟部门的沟通联络工作等。
      7.会员：可以向理事或委员提出自己的诉求，咨询各类医患问题或推荐患者，寻求其它方面的帮助等，愿意为推动全民食品安全与医疗保障做贡献的会员，深入参与医患委员会工作的会员，可以申请参与理事或干事方面的工作。
      增设-观察员：可以作为无医患关系的群体参与部分工作，并可作为观察员关注了解本机构运行的公正性，可深入了解各类事件的决策或裁决，如-贫困患者的认定、医患纠纷的裁决、各类活动的成效、案例数据的真实性等，都可以通过各渠道了解，可以直接把观察结果向主席通报，或直接把真实情况向社会公布（内容必须客观真实）。
      全国疑难病登记政策： http://www.cxytw.com/e/action/ShowInfo.php?classid=168&id=507

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                                                         旭脉.医疗文明公约
                                                                       2024.12.19
  

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