比亚迪拖欠工资拒不履行工伤义务

未知 2024-01-07 15:10:33

比亚迪采用卑劣手段
泯灭良知欺压员工

近日有民众举报，比亚迪销售公司通过哄骗手段，签定虚假劳务合同逃避工伤赔偿，而且还拖欠受伤工人工资一直不给！

据了解，张女士于2021年9月10日正式通过招募进入比亚迪公司，负责比亚迪品牌的汽车销售工作，因进公司已经签署了劳务合同，但是并没有把签署完成的合同给员工，工作期间张女士发现公司经常让员工配合伪造派遣合同，当时比亚迪公司谎称这合同与员工无关，签字时谁也不了解甲方公司的情况。

2021年12月27日，张女士在下班路上因车祸受伤，依据劳动法多次与公司协商意外赔偿及工资问题无果，（鑫敏恒瑞鑫）销售公司辩称：我公司与张荣凤不存在劳动关系，张荣凤与吉林省七郡人力资源开发有限公司(就是平时要求员工签署的假合同)签订有劳动合同，与吉林七郡公司存在劳动关系，张荣凤与我公司是劳务派遣关系，我公司亦无须依据劳动法，支付未签订劳动合同二倍工资的差额。

这次意外事故依据劳动法，本应该得到报销的张女士，却自己花费了将近40万，到目前为止还没有彻底康复，更让人不能接受的是刚刚出车祸不久，比亚迪就要求张女士离职，至今也没有一个比亚迪的人问候过张女士。
这有点像万恶的旧社会...........

如果是劳务派遣，应该由：（吉林省七郡人力资源开发有限公司）派遣公司向张女士发出催办离职手续，而不是鑫敏恒瑞鑫公司直接发出，通过这一点判断究竟是谁与张女士存在劳务关系。
本来一个很正常的劳务关系，被比亚迪的一番操作成了“劳务派遣关系”，而且即使是假劳务合同也没有给张女士一份，签字之后公司统一收走，比亚迪公司为了逃避工伤赔偿和工资补偿，居然未雨绸缪对每个员工早有防范............

比亚迪销售公司卸磨杀驴的速度之快，令人想起小学课文里，奥斯陆集中营里的劳工，生病后被抛弃的画面...............
截止到发稿为止，患者支付了十几万元的医药费，工资至今未按劳动法支付。